Het programma bestaat uit een WorkLifeScan en een WorkLifeCoaching.
De WorkLifeScan binnen een loopbaanonderzoek kan het volgende omvatten:
Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je? Het WorkLifeCoaching binnen een loopbaanonderzoek kan het volgende omvatten:
Lees het verhaal van Leontien die een andere draai aan haar functie gaf.
Iedereen die in loondienst werkt en anders met zijn of haar werk wil omgaan, bijvoorbeeld wegens stress, onbalans, onzekerheid.
Inzicht in en begeleiding naar de manier waarop jij met werk omgaat (bijvoorbeeld:
werkorganisatie en timemanagement). Een duidelijker zelfbeeld. Meer zelfvertruwen.
Meer durf en vaardigheid om jezelf te presenteren. Besef van de mogelijkheden op
de arbeidsmarkt.
