home |  studie |  ander werk |  geen werk |  over Agathon |  netwerkpartners |  column |  info & contact |  forte

Column

Werken om te leven of leven om te werken?

Wie ben ik: de regisseur van mijn eigen bestaan of figurant in het toneelstuk van een ander? 

Een belangrijk deel van je leven besteed je aan het werk dat je doet. Door je werk kun je van betekenis zijn voor anderen. En voor jezelf. Werk geeft je kracht, vitaliteit en vervulling.

Hierin schuilt ook een gevaar: werk kan een doel op zichzelf worden. Wie je bent, wordt dan gelijk aan wat je doet. Ik werk, dus ik besta! De kwaliteit van ons innerlijke leven is dan een afgeleide van ons werkende leven.

Werken met hart en ziel betekent dat je je werk als middel ziet om je natuurlijke begaafdheid en je verworven competenties gebruikt in een continu leerproces. Een leerproces waarbij je voortdurend je doelen, je mogelijkheden en beperkingen onderzoekt, ijkt en herijkt.

Kortom

Werk bepaalt in belangrijke mate de kwaliteit van ons leven. Dank zij ons werk kunnen wij groeien en ons verder ontwikkelen. Werk geeft dus betekenis aan ons bestaan.

Werk kan echter ook een bron van spanning zijn. De drijfveer van ons talent staat regelmatig op gespannen voet met de omstandigheden van ons werk. Hierdoor kun je ongemotiveerd, stuurloos, verbitterd of uitgeput raken. Om gezond met werk om te gaan moeten wij leren zelf de omstandigheden van ons werk te bepalen. En niet de omstandigheden de baas te laten zijn.

Aandachtspunten

  • Zorg voor de juiste balans tussen je innerlijke drijfveer enerzijds en het belang van genieten, privé-leven en werk anderzijds.
  • Stem je binnenwereld en je buitenwereld goed op elkaar af.
  • Bepaal hoe je werk tot een 'kwalitatief' onderdeel van je leven maakt.

Doelstelling bij coaching op de balans werk - privé

  • Betere balans tussen werkleven, privé-leven en innerlijk leven.
  • Het omzetten van één levenswens in een duurzaam leertraject.

Onno Vendel