De praktijk leert dat meer dan 60% van de coachees hun traject vergoed krijgen door hun werkgever.
Veel bedrijven reserveren (jaarlijkse)budgetten voor initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, opleiding of verzuimpreventie. Het goede nieuws is dat je vaak alleen maar hoeft te informeren bij HR of je leidinggevende om te ontdekken of jouw werkgever dergelijke budgetten beschikbaar heeft.